熊本県総合保健センター健康経営宣言

私たち熊本県総合保健センターは、職員の健康増進を経営の重要な課題として捉え、当センターの「公衆衛生の重要な課題である生活習慣病予防やがん予防のために、県民の健康診断・検診、保健指導、普及啓発事業を行い、県民の健康向上に寄与する」という設立目的に基づき、職員、その家族の健康の維持向上に努めることを宣言いたします。

さらには当センターの健康事業活動を通じて、県民の健康づくりに資することで社会に貢献していきます。

健康経営の目的

センターでは、全職員の自己健康管理能力を高めることで、各人の心身の健康向上だけでなく、センター全体の経営発展を目的とします。さらには「健康・笑顔・幸福(しあわせ)」を経営理念に掲げ、健康事業活動を通じて県民へ健康の輪を広げることを目指します。

※下図は、画面に収まらない場合、左右にスライドしてご覧いただけます。

健康経営を実践することで得られるメリットの図
出典:経済産業省ウェブサイト

組織体制

健康経営プロジェクトメンバー

※下図は、画面に収まらない場合、左右にスライドしてご覧いただけます。

健康経営メンバーの組織図

役割

  • 健康経営委員会:事務局長、部長及び総括、実行委員(2ヶ月に1回、委員会を開催)
    (役割)組織における健康課題の把握及び改善に向けた計画の策定
  • 実行委員:所属室長
    (役割)計画の実施及び推進、所属における課題把握と改善及び評価
  • 推進委員:班長
    (役割)実施に向けた具体的取り組みの提示等※衛生委員会、互助会、労働組合とも連携を図る